Droit du travail

Le Cabinet intervient pour conseiller, assister ses clients, employeurs ou salariés, à l’occasion de l’application de la législation et de la jurisprudence en matière sociale.

Cet accompagnement se caractérise par la possibilité de conseiller les clients pour la rédaction des documents obligatoires, (contrat de travail, règlement intérieur, accord conventionnel interne, etc.), la mise en œuvre des différentes procédures (disciplinaires, et ou licenciement), ainsi d’une manière générale que l’application du droit du travail dans l’entreprise.

En outre, le Cabinet intervient à l’occasion d’un différend pour tenter de régler celui-ci dans un cadre transactionnel, ou une médiation.

En cas de saisine de la juridiction compétente, le cabinet assure la défense et la représentation de ses clients en première Instance ainsi que devant la Cour d’Appel.